Balancing together towards success.
“Balancing Act inspires you and your organization to get more into balance so you can realize your objectives efficiently and effectively.
As the world evolves, it is a never ending act… actually it becomes a way of living.”
Balancing Act:
inspireert jou en je organisatie om nog meer in balans te zijn zodat je effeciënt en effectief bent bij het realiseren van je doelstellingen. En gezien de wereld continu veranderd, wordt Balancing Act een manier van leven.
Balancing Act offers:
Coaching zowel indivueel als voor teams.
Are you looking to learn day by day and to continue to grow as an individual and as a manager? Do you sometimes wish you would have more time to reflect and consider alternatives? Balancing Act offers you a tailored coaching approach to exploit your full potential. Progress can be accelerated by integrating the ACT ® measurement.
And are you looking for your team(s) to grow? It is very rewarding to apply the coaching approach and stimulate the development and growth of a team.
Strategie ontwikkeling & implementatie
Do you also recognise that the daily pressure often leads to postponement of strategic reflections? Or the doubt on the route forward is not yet fully sorted out? Balancing Act supports you in pursueing the process in an effective and efficient way: structured where possible and more exploring where needed.
The strategy session is tailored to meet your needs. And if needed, Balancing Act gives you a hand with the implementation too.
Verander management / organisatie ontwikkeling
Do you perceive changes as exciting or do you rather feel resistance? Are you in a pro-active or in a rather reactive modus? Change is part of our daily life. Defining what to change, why to change it and how to make it happen is an important process.
Balancing Act offers you the support in this process and helps to move in a smooth and broadly accepted way – even when organizational redesign is involved – and implement the change in a sustainable way… till the next change is needed.
Balancing Act aanbod:
Coaching, Strategie en Verander management.
Coaching zowel indivueel als voor teams.
Wil je blijven leren en blijven groeien als individu? Heb je soms het gevoel dat je meer wilt om na te denken over alternatieven? Balancing Act biedt je een aanpak op maat om je potentieel optimaal te benutten. Er is tevens de mogelijkheid om op basis van een ACT (r) meting nog meer inzicht te krijgen in hoe je je groei kunt versnellen.
Of ben je op zoek naar het volle potentieel van je team(s)? Ook hier biedt de coachende aanpak heel wat mogelijkheden om je team te laten groeien met meer voldoening voor je teamleden en meer succes voor je organisatie als gevolg.
Strategie ontwikkeling & implementatie
Leidt de dagdagelijkse drukte soms tot uitstel van strategische reflecties? Of is er nog wat onzekerheid in verband met de ingeslagen weg? Balancing Act helpt je om zowel effectief en efficiënt hiermee aan de slag te gaan: gestructureerd waar mogelijk en explorerend waar nodig.
De aanpak kan helemaal op maat worden ontwikkeld. En indien nodig, helpt Balancing Act je ook met de implementatie ervan.
Verander management / organisatie ontwikkeling.
Vind je veranderingen boeiend of voel je toch ook wat weerstand? Ben je eerder pro-actief of eerder re-actief? Verandering is deel van ons dagelijks leven. Via een eenvoudig proces bepaal je wat je wilt veranderen, waarom dit te doen en dit om te zetten.
Balancing Act biedt je hierbij steun in dit proces en helpt je om dit vloeiend en gedragen door de teamleden te realiseren, zelfs als er sprake is van een organisatorische verandering. En dit me grote aandacht voor het blijvend effect van de verandering.
Getuigenissen
Jane Doe
Mijn Verhaal
34 jaar bedrijfservaring:
Met leidende verantwoordelijkheden in verkoop en marketing, general management en regional management, inkoop, supply chain en human resources.
Kern competenties ontwikkeld om een team te leiden, om een visie en missie te co-creëren, om doelstellingen te formuleren en om een strategie te bepalen om die doelstellingen te halen. En hierbij grote aandacht te hebben voor een supportieve cultuur en voor de menselijke dimensie.
Mijn bekoring:
Balancing together towards success.
Opleiding:
- Handelsingenieur (1986)
- Bachelor Sociologie (1985)
- Corporate education: executive MBA programs @ INSEAD, Thunderbird, Harvard Business School
- Gecertificeerde coach (inspirerend coachen/Jef Clement) (2011)
- CIGO (consultancy in groepen en organisaties) – KUL – Sept 2019 – Maart 2021
- Human Being Management – ACT (r) accreditatie (2020)
Mijn aanpak is geïnspireerd door:
Coaching:
mijn leraar, Jef Clement, maakte me zonder moeite enthousiast voor “inspirerend coachen”. Zijn aanpak is EN zacht EN veeleisend.
Process consulting:
ik startte in September 2019 met de CIGO opleiding aan de KUL (consultancy in groepen en organisaties) en rond dit af in Maart 2021.
34 jaar bedrijfservaring:
in verschillende functies / landen / organisaties.
Waarderend onderzoek:
Ron Fry, een expert in waarderend onderzoek, leerde me hoe dit in te zetten in organisaties. (University of Cleveland - maart 2020). I heb tevens 2 projecten voor organisaties afgerond tijdens de CIGO training.
Mindfulness:
ik mocht verschillende trainingen volgen met Thich Nhat Hanh sinds 2009.
Improvisatie:
ik volgde een 3 jarige opleiding bij de “Belgische Improvisatie Liga” en kreeg heel wat gelegenheid om buiten mijn comfortzone te treden en anderen te laten schitteren.
Neem contact op
Eric Dumez
Orlandus Lassuslaan 101,1850 Grimbergen
Associate partner @ Fly
Sinds December 2020 ben ik Associate Partner bij Fly Consult. De missie van Fly is “growing leaders” en Fly doet er alles aan om hiervoor steun en inspiratie te geven op heel wat vlakken. Meer informatie over Fly Consult. www.flyconsult.eu