Balancing together towards success.

Balancing Act vous inspire d’être encore plus en balance pour que vous puissiez être encore plus effective et efficace.

Et comme le monde ne cesse pas de changer, retrouver la balance devient un art de vivre.

Balancing Act vous offre:

Coaching: individuel et en groupe.

Voulez-vous vous développer personellement?  Avez-vous l’impression que vous manquez le temps pour considérer des alternatives?  Balancing Act® vous offre une approche sur mesure pour utiliser optimalement votre potential. 

Et pour stimuler le potentiel de votre équipe, l’approche de coaching offre beaucoup de possibilités qui supportent le succès de l’organisation et la satisfaction des individus.

 

 

Le dévelopement et l’implémentation du stratégie.

La précipitation quotidienne conduit-elle parfois à reporter les réflexions stratégiques?  Ou y a-t-il encore une incertitude concernant la voie choisie?  Balancing Act® vous aide à le faire de manière efficace et effective: structuré si possible et exploratoire si nécessaire.  L’approche peut être entièrement personnalisée.  Et si souhaité, Balancing Act vous supporte avec l’implémentation.

 

 

 

“change management” / réorganisation

Trouvez-vous les changements intéressants ou ressentez-vous également une certaine résistance? Êtes-vous proactif ou plustôt réactif?  Grâce à un processus simple, vous déterminez ce que vous voulez changer, pourquoi le changer et le réaliser.  Balancing Act® vous accompagne dans ce processus et vous aide à y parvenir en douceur et avec le soutien des membres de l’équipe, même en cas de changement organisationnel.  Avec une grande attention à l’effet durable du changement.

 

Qui est Eric?:

34 ans d’expérience professionelle:

Avec des responsabilités exécutives dans les ventes et le marketing, la direction générale et la direction régionale, les achats, la chaîne d’approvisionnement et les ressources humaines.

Compétences développées pour diriger une équipe, pour co-créer une vision et une mission, pour développer des objectifs et une stratégie et pour créer les plans pour atteindre ces objectifs.  Avec une grande attention pour la culture et pour l’être humaine.

Ma fascination:

Balancer ensemble vers le succès.  

Education:

  • Ingénieur commercial (1986)

  • Bachelor Sociologie (1985)

  • Executive MBA programma’s @ INSEAD, Thunderbird, Harvard Business School

    coach certifié (Jef Clement) (2011)

  • CIGO (conseil en groupes et en organisations) – KUL – Sept 2019 – March 2021

  • Human Being Management – ACT ® certification (2020)

Mon approche est inspirée par:

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Coaching

Mon professeur, Jef Clement, m'a enthousiasmé par le «coaching inspirant». Son approche est ET invitante ET exigeante à la fois.

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Process consulting

J'ai commencé la formation CIGO à la KUL en septembre 2019 (conseil en groupes et organisations) et j’ai appris plusieurs manières pour supporter avec succès la route choisie.

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34 ans d’expérience professionelle

Avec des responsabilités dans les ventes et le marketing, la direction générale et la direction régionale, les achats, la chaîne d'approvisionnement et les ressources humaines. En BNL, Allemagne et Autriche.

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La recherche appréciative

Ron Fry, un expert en recherche appréciative, m'a appris comment l'utiliser dans les organisations. (Université de Cleveland - mars 2020). J'ai également réalisé 2 projets pour des organisations lors de ma formation CIGO.

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Mindfulness

J'ai suivi différentes formations avec Thich Nhat Hanh depuis 2009.

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Improvisation

J'ai suivi une formation de 3 ans avec la «Belgian Improvisation League» et j'ai appris à sortir de ma zone de confort et à faire briller les autres.

Entrer en contact

Eric Dumez

Orlandus Lassuslaan 101,
1850 Grimbergen

Partenaire Associé @ Fly

Je suis Partenaire Associé chez Fly Consult depuis décembre 2020. La mission de Fly est «growing leaders» et Fly met tout en œuvre pour soutenir, stimuler et inspirer dans de nombreux domaines.

Plus d’informations sur Fly Consult: www.flyconsult.eu